„Berliner Inklusionspreis 2016“ ausgelobt

Jährlich vergibt das Land Berlin den Inklusionspreis an Berliner Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen vorbildlich ausbilden oder beschäftigen. Der Landespreis wird in den Kategorien Kleinunternehmen, mittelständische Unternehmen und Großunternehmen verliehen. Die Preise sind gleichwertig und jeweils mit einer Geldprämie in Höhe von 10.000,00 € dotiert.

Mario Czaja, Senator für Gesundheit und Soziales, und Dr. Sebastian Muschter, kommissarischer Leiter des Landesamtes für Gesundheit und Soziales, rufen private wie öffentliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf, sich am Wettbewerb zu beteiligen: „Sichern Sie sich die öffentliche Anerkennung, indem Sie die individuellen Lösungswege Ihres Unternehmens zur inklusiven Beschäftigung von Menschen mit Handicap bekannt machen!“

Die Auszeichnung mit dem Berliner Inklusionspreis 2016 erfolgt im Rahmen eines Festaktes am 9. Dezember 2016 – im Festsaal des Berliner Abgeordnetenhauses.

 Bewerbungsschluss: 15. September 2016

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an

Landesamt für Gesundheit und Soziales – Integrationsamt

Frau Nelli Stanko, II C ÖA

Darwinstraße 15

10589 Berlin

Telefon: (030) 90229-3307

Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen zum Berliner Inklusionspreis 2016 auf den Internetseiten des Landesamtes für Gesundheit und Soziales: https://www.berlin.de/lageso/behinderung/arbeit-und-behinderung-integrationsamt/inklusionspreis/

 

BIRLIKTE-Berlin geht an den Start!

Bild: Gemeinsam zwischen Rollstuhlfahrerin und Fußgänger

 

BIRLIKTE-Berlin ist ein Inklusionsprojekt, das von 2016 - 2016 durch die Aktion Mensch gefördert wird. Wir wollen, dass Menschen mit Behinderungen in Berlin bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt bekommen. Dabei denken wir an alle behinderten Menschen, insbesondere an Menschen mit Migrationshintergrund. Rund 15 Prozent der behinderten Menschen in Berlin haben einen Migrationshintergrund und sind auf dem Arbeitsmarkt besonders benachteiligt. Während es insgesamt in Berlin 2014 weniger arbeitslose Menschen gab als ein Jahr zuvor, ist die Zahl arbeitsloser schwerbehinderter Personen gestiegen genau wie die Zahl arbeitsloser Menschen mit Migrationshintergrund.

Gleichzeitig gibt es derzeit in Berlin eine große Anzahl von Unternehmen, zumeist Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU), die von Menschen mit Migrationshintergrund geführt werden und die zusammen über 40.000 Arbeitsplätze bereitstellen. Das ist ein Potenzial, was bisher unbeachtet geblieben ist.

Wir wollen, dass in Unternehmen nachhaltige Inklusionsstrukturen entstehen. Das bedeutet dann, dass Vermittlungsabläufe eingespielt sind und reibungsloser funktionieren: Wenn ein Arbeitgeber jemanden einstellen will, denkt er auch an behinderte Bewerberinnen und Bewerber und bekommt Unterstützung bei der Suche und der Einstellung.

Das will BIRLIKTE erreichen

Gemeinsam bessere Chancen für Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt in Berlin schaffen.

Gemeinsam für Inklusionsstrukturen in Unternehmen, die von Menschen mit Migrationshintergrund geführt werden.

Wir vernetzen, beraten und unterstützen Unternehmen und Unternehmensverbände.

Wir motivieren und beraten Betroffene und ihre Familien, damit sie einen geeigneten Beruf finden, und wir wollen sie bei der Suche eines entsprechenden Arbeitsplatzes unterstützen und begleiten.